iKnowBase
Med iKnowBase bygger man enkelt webløsninger for både internt og eksternt bruk. e-vitas publiseringsløsning vektlegger konfigurasjon av funksjonalitet fremfor systemutvikling og store utviklingsprosjekter.
e-vita fokuserer på fremtidsrettet teknologi og moderne samhandling. Vi utvikler sosiale og prosessdrevne arbeidsverktøy ved bruk av standard programvare, iKnowBase. Programvaren er et komplett dokument- og bildearkiv med publisering, kvalitetssystem, samhandlingsrom og prosesstøtte.
Den prosessdrevne sosiale virksomheten
Etter smarttelefonenes og nettbrettenes innmarsj i det norske markedet har forbrukeren fått enklere tilgang på informasjon uavhengig av hvor de befinner seg. Informasjonsutvekslingen skjer lynraskt og man er stadig mer tilgjengelig hele døgnet. I tillegg er sosiale medier med på å viske ut grensene mellom jobb og privatliv. Forretningspartnere og kollegaer er «venner» og ukjente personer følger deg på medium som Twitter og Instagram.
- Hva har så dette med virksomhetsportaler å gjøre?
I e-vita mener vi at det er viktig å dra nytte av markedstrendene også når det kommer til interne arbeidsverktøy. Vi tror at fremtiden bærer preg av å bli styrt mer og mer av IT og teknologi. Brukeren får større krav til tilgjengelighet på alle IT-systemer, også bedriftsinterne, uavhengig om de er pålogget på arbeidsplassen, på bussen eller hjemme.
Vi kombinerer Web 2.0 teknologier og elementer fra sosiale medier inn i våre løsninger. Brukeren får på denne måten anledning til å bygge nettverk, dele kunnskap, utføre oppgaver og kommunisere med andre i bedriften uavhengig av organisatorisk tilhørighet. Det være seg blant annet mulighet til å "like", "rate" og kommentere på artikler, chat- og bloggfunksjon, meldingsutveksling og mye mer.
Informasjonen skal brytes ned og gjøres tilgjengelig for alle.
Vi ønsker også at brukeren selv skal kunne velge enhet (smarttelefon, nettbrett, pc, smart-TV etc) ut ifra hva de foretrekker. Arbeidsoppgaver skal løses ved hjelp av samhandling og informasjonsutveksling på tvers av organisasjonen. Arbeidsprosessene skal være definerte, beskrevet og tilgjengeliggjort fra portalen, samtidig som integrasjoner muliggjør en sømløs kommunikasjon fagsystemene imellom. Ved å benytte personalisering og la brukeren produsere innhold har vi stor tro på et større engasjement, bedre kvalitet og en mer effektiv oppgaveløsning.
Dette kaller vi «Den prosessdrevne sosiale virksomheten».
