Olve Slind, portalkonsulent

Olve Slind, portalkonsulent

Han må holde seg faglig oppdatert på hva som skjer og han lærer mye underveis i prosjektene: "Forskjellige kunder og oppdragsgivere gir deg innsyn i ulike bransjer og organisasjoner. Man har også mulighet til å få innsikt i hvordan samfunnet og bedrifter fungerer, også aktører som opererer internasjonalt. Jeg synes det har vært veldig lærerikt å se hvordan outsourcing av IT-tjenesten til forskjellige land fungerer fra kundesiden", sier Olve.

Variert arbeidsdag

For tiden er hovedprosjektet til Olve hos Lindorff Inkasso. Der leverer e-vita et nytt dokumenthåndteringssystem for inngående og utgående korrespondanse i forbindelse med inkassosaker både i Norge, Sverige og Danmark. I dette prosjektet har Olve jobbet som utvikler og designer av datakonverteringsjobb fra eksisterende dokumentarkiv (DocuLive) og innlesning av dokumenter og filer ved hjelp av Oracle Service Bus.

"Prosjektet er nå inne i produksjonssettingsfasen etter litt over et halvt års prosjekttid. Jeg synes dette prosjektet er spennende da det stadig dukker opp nye problemstillinger som må løses. I den sammenheng må det nevnes at det er veldig godt å ha flinke kollegaer å diskutere løsninger og utfordringer med, og ikke minst et produktteam i ryggen som stiller med sin kompetanse", sier Olve. Han forteller videre at han også i det siste har kjørt noen workshops hos Höegh Autoliners. e-vita bistår her med sin kompetanse i forhold til bestemmelse av arkitektur og utviklingsstandard for SOA løsning for inngående og utgående meldinger i forbindelse av frakt av biler på skip. "Det har vært intensive workshops, men veldig lærerike seanser for å få riktig design og teknologi i forhold til kundens behov", sier Olve fornøyd.

Kameratslig tone internt

Olve forteller at han oppfatter sine kollegaer som en veldig bra gjeng. Han synes at alle er faglig dyktig og sier at de aller fleste har bred erfaring med en lang fartstid i bransjen. "Det er en veldig kameratslig tone mellom alle ansatte uansett om man er selger, konsulent eller i ledergruppen. Vi er flinke til å hjelpe, bakke opp og inspirere hverandre", skyter Olve inn.

Olve ønsker å få frem at det er et meget sterkt fagmiljø i e-vita. Det er gode muligheter for å få nye faglige og personlige utfordringer, og mange krevende prosjekter gjør at man stadig utvikles. Internt i e-vita jobbes det også med faglig utvikling, da gjerne gjennom interne workshops, teknologigjennomganger, sertifiseringer og konferanser. "Vi forsøker å være blant de beste i bransjen innen våre fagområder, så da må vi følge med!"

"Det sosiale miljøet er veldig godt i e-vita. Vi finner på mye forskjellig utenfor jobben. Endel er organisert og noe blir spontant avtalt av oss kollegaer i mellom. Årlige team- og firmaturer i innland og utland, med og uten familie, gjør at man blir en sammensveiset gjeng", meddeler Olve.

"Jeg vil helt klart anbefale e-vita som arbeidsgiver for dem rette. Siden jeg har vært her i snart 8 år, så tyder jo det på at jeg trives i e-vitas gode faglige og sosiale miljø. De jeg tror passer best inn hos oss er dyktige, engasjerte, åpne og sosiale mennesker som bryr seg om hverandre og som har en interesse for å utvikle seg faglig vil passe godt hos oss", avslutter Olve.